Всё о резюме

Многие работодатели предпочитают знакомиться с потенциальным сотрудником сугубо через резюме, особенно когда объявляется конкурс на замещение той или иной должности. Чтобы победить, для начала в конкурсе документов — а резюме является ни много ни мало официальным документом — нужно уметь, как минимум, правильно его оформить.

Основные требования к резюме следующие:

• объём — не больше одной страницы формата А4;
• один и тот же шрифт одинакового размера, желательно Times New Roman или Arial, размер шрифта — 12 пунктов;
• каждый раздел должен быть отделён от предыдущего, заголовки лучше выделить полужирным;
• резюме должно быть написано грамотно, обязательно проверьте его на правописание;
• разметка страницы: верхнее поле — 2 см, правое — 2 см, нижнее — 2 см, левое — 2,5 см.

Структура резюме:

Название документа. Это фамилия, имя и отчество соискателя.

Дата рождения. Эксперты службы занятости считают, что дату рождения можно и не указывать. И без этой информации у соискателя есть шанс получить приглашение на собеседование и при личной встрече произвести выгодное впечатление на работодателя.

Цель. Краткое сообщение о том, на получение какой именно должности (или одной из нескольких с их перечислением, если они близки между собой) вы претендуете.

Контактная информация. Адрес, номер телефона, включая код города, адрес электронной почты.

Образование. Этапы получения профессионального образования указываются с датами в обратном хронологическом порядке. Необходимо указать:

1. Уровень образования. Если специализация соискателя близка к интересующей его должности, можно указать название выпускающей кафедры.
2. Второе высшее образование (если имеется).
3. Наличие публикаций, в том числе в специализированных изданиях, собственные разработки.
4. Данные об окончании курсов или повышении квалификации по специальности.
5. Указывать среднюю школу необходимо только в случае, если это языковая или другая спецшкола, или если вы окончили среднюю школу с отличием (наличие золотой/серебряной медали).

Трудовой опыт (практика). Описывать опыт работы принято также в обратном хронологическом порядке. Стажировка и практика засчитываются наравне с опытом работы. Необходимо указать:

• Даты начала и окончания работы (практики).
• Наименование организаций (название и город, в котором они находятся).
• Название должности (или нескольких должностей).
• Служебные обязанности — по возможности полно, поскольку именно этот пункт часто становится решающим.

Для человека с большой трудовой биографией рекомендуется указать только последние 3-5 мест работы и период не более 10 лет. Важно отразить производственные достижения на каждой должности, если они были. При описании достижений необходимо использовать глаголы действия, такие, как “развивал”, “достиг”, “увеличил” или “сократил”.

Дополнительные навыки работы. В этом разделе указывается, что ещё характеризует вас как работника. Например:

• наличие водительского удостоверения;
• уровень владения персональным компьютером. Необходимо уточнить, какими приложениями и программами вы владеете (MS Office, Photoshop, Adobe Illustrator и др.);
• знание иностранного языка (или нескольких) с указанием уровня владения.

Личные качества. Этот раздел должен содержать только те характеристики, которые имеют отношение к предполагаемой должности. Максимальный перечень — пять наименований. Например, для бухгалтера наиболее ценными могут быть следующие качества: ответственность, внимательность, хорошая обучаемость, неконфликтность.

Дата составления резюме и подпись. Дата должна быть “свежая”, давняя будет свидетельствовать о том, что кандидат давно и безуспешно ищет работу.

Требования к резюме могут отличаться. Так, есть кадровые агентства, которые предлагают анкету, где есть такие вопросы, как желаемый уровень зарплаты, готов ли человек переехать в другой город, готов ли к командировкам.

Самопрезентация

Работу можно найти через размещение в СМИ, сети Интернет объявления о предложении своей кандидатуры работодателям. Для этого необходимо правильно написать такое объявление — своего рода мини-резюме. Оно должно быть предельно кратким: вы сообщаете свои ФИО (можно и без этого), должность, на которую претендуете, опыт работы, можно с указанием стажа по специальности, не перечисляя предприятия и даты, образование с указанием учебного заведения, дополнительные навыки и контактную информацию.